Sebelumnya, ini adalah tulisan pertama saya tentang pengalaman rekrutmen perusahaan. Niat untuk sharing rekrutmen sebenarnya sudah lama hanya saja baru diwujudkan sekarang. Mudah-mudahan berlanjut untuk kedepannya.
Jadi, rekrutmen Management Trainee IT PT. Astra Assurance yang saya ikuti diadakan di salah satu kampus swasta, Jakarta. Job descnya sendiri terbagi menjadi 3 : Business Analyst, Quality Assurance, dan developer mobile.
Karena seleksi yang dilakukan untuk pegawai IT, bentuk soalnya tidak jauh-jauh dari dasar Informatika, yaitu flowchart sebanyak 10 soal yang dibagi atas 3 pola.
Jenis 1 :
Kotak berderet yang diberi nomor dan berisi angka pada masing-masing kotak. Dibawahnya terdapat flowchart dengan instruksi penambahan, pengurangan, perkalian, dan pembagian nilai kotak-kotak tersebut. Seperti biasa, dasar informatika erat kaitannya dengan looping, condition(yes or no).
Pertanyaannya : berapa nilai kotak tersebut setelah flowchart berakhir.
Jenis 2 :
Masih seputar kotak berderet yang diberi nomor. Berbeda dengan diatas, soal jenis 2 ada satu, beberapa, dan semua kotak yang tidak memiliki nilai. Untuk mengisi nilai kotak kosong tersebut, ada instruksi awal dan instruksi flowchart.
Jenis 3 :
Flowchart dengan instruksi yang tidak saya mengerti sama sekali. hahaha
FYI : soal menggunakan bahasa inggris. Menurut saya konsentrasi sangat diperlukan untu menghindari kekeliruan membaca instruksi dan nilai pada kotak.
Jika berhasil lulus, lanjut ke tahap 2 psikotes dan jika lulus ke tahap 3 tes kesehatan.
Sekian.
0 komentar:
Posting Komentar